中層管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在運(yùn)營(yíng)管理中起著承上啟下的重要作用。為促進(jìn)管理中堅(jiān)力量的提升，8月21日，東風(fēng)零部件集團(tuán)公司舉行新任職中層管理人員培訓(xùn)班。
　　東風(fēng)零部件公司黨委書(shū)記高大林在開(kāi)班儀式上講話，他希望學(xué)員們端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解東風(fēng)零部件集團(tuán)的企業(yè)文化、中期事業(yè)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管控模式，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)；不斷豐富和完善自我，努力成為一名職業(yè)化管理人才；結(jié)合東風(fēng)零部件集團(tuán)的企業(yè)文化，牢固樹(shù)立崇尚業(yè)績(jī)、追求卓越的價(jià)值取向。
　　據(jù)介紹，這是東風(fēng)零部件集團(tuán)自成立以來(lái)第一次舉辦新任職中層管理人員培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員均為該公司2010年以來(lái)新提拔的中層管理人員。此次培訓(xùn)班為期三天，課程包括東風(fēng)零部件集團(tuán)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理體系介紹、中期事業(yè)計(jì)劃解讀、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力培養(yǎng)等。

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