12月6日，東風(fēng)有限舉行CFT（跨職能團(tuán)隊(duì)）成果匯報(bào)會(huì)。
　　東風(fēng)公司副總經(jīng)理、東風(fēng)有限副總裁童東城、歐陽潔，東風(fēng)有限總裁中村公泰，東風(fēng)有限副總裁幾島剛彥、松元史明，東風(fēng)公司總經(jīng)理助理、東風(fēng)有限副總裁任勇，東風(fēng)有限副總裁真鍋雅文出席會(huì)議，并對各課題進(jìn)行了點(diǎn)評。
　　童東城、歐陽潔、中村公泰等領(lǐng)導(dǎo)對東風(fēng)有限CFT工作給予充分肯定。他們認(rèn)為，通過CFT活動(dòng)的開展，東風(fēng)有限把高潛質(zhì)人才和相關(guān)業(yè)務(wù)的骨干集合了起來，充分發(fā)揮出了他們的聰明才智；東風(fēng)有限旗下的CFT提出了很多富有成效和建設(shè)性的建議，希望這些成果能盡快實(shí)施和開發(fā)，為東風(fēng)有限的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
　　據(jù)介紹，東風(fēng)有限CFT活動(dòng)從2009年開始，通過跨職能的團(tuán)隊(duì)組建，對東風(fēng)有限綜合的、重大的課題進(jìn)行研究。2011年，東風(fēng)有限組織了五個(gè)CFT課題組對東風(fēng)有限的公司級重大課題進(jìn)行研討，東風(fēng)有限總裁、副總裁以及各事業(yè)部總經(jīng)理擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，選取高潛質(zhì)人才擔(dān)任牽頭人，各相關(guān)業(yè)務(wù)的骨干作為成員?；顒?dòng)由東風(fēng)有限CFT事務(wù)局經(jīng)營規(guī)劃總部總體組織開展，人力資源總部進(jìn)行人員管理和V-UP活動(dòng)支持。