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打造技能競賽的“東風(fēng)品牌”——平板運(yùn)輸車

作者:程力專用汽車股份有限公司 瀏覽次數(shù):2863 發(fā)布時(shí)間:2012-02-15 09:40:40
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13日,記者從東風(fēng)公司第三屆全國乘用車裝調(diào)工技能大賽、國資委首屆央企項(xiàng)目管理技能大賽總結(jié)表彰會(huì)上獲悉,東風(fēng)公司首次組隊(duì)參加全國乘用車裝調(diào)工、國資委首屆央企項(xiàng)目管理技能大賽就取得了優(yōu)異成績:在裝調(diào)工大賽中,東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司選手包攬2.0及以上組前三名;在中央企業(yè)項(xiàng)目管理創(chuàng)新技能大賽中,代表東風(fēng)公司參賽的商用車技術(shù)中心和神龍公司兩支代表隊(duì)均獲得三等獎(jiǎng)。
  公司副總經(jīng)理李紹燭,公司人事(干部)部部長何偉、公司工會(huì)副主席鐘兵等出席表彰會(huì)并為先進(jìn)集體及個(gè)人頒獎(jiǎng)。
  李紹燭向獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人表示祝賀,他指出,在經(jīng)營高質(zhì)量跨越300萬輛新臺(tái)階后,公司將加快各項(xiàng)業(yè)務(wù)向提高核心競爭力方向調(diào)整,加大推進(jìn)項(xiàng)目管理在公司自主創(chuàng)新事業(yè)中的應(yīng)用。公司各單位要以本次獲獎(jiǎng)為契機(jī),持續(xù)深入抓好技能競賽工作,不斷提升項(xiàng)目管理水平;要充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽培養(yǎng)高技能人才方面的作用,推進(jìn)技能競賽制度化、規(guī)范化,建立高技能人才培養(yǎng)的長效機(jī)制,打造職業(yè)技能競賽的東風(fēng)品牌。他勉勵(lì)獲獎(jiǎng)員工要再接再厲,充分發(fā)揮表率作用,為技能傳承、培養(yǎng)新人發(fā)揮積極作用,為東風(fēng)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
  針對(duì)今后技能競賽活動(dòng)的開展,李紹燭強(qiáng)調(diào),各單位要通過競賽,以點(diǎn)帶面,全面提高員工的綜合素質(zhì),達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用的目的,促進(jìn)公司的素質(zhì)教育和員工技能的整體提升;要通過競賽,搭建高技能人才展示發(fā)現(xiàn)平臺(tái),讓優(yōu)秀人才脫穎而出,發(fā)現(xiàn)并選拔一大批優(yōu)秀高技能人才;要通過競賽,激發(fā)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的積極性,樹立和強(qiáng)化“崗位成才”、“人人可以成才”的理念,樹立一批“比、學(xué)、趕、超”的先進(jìn)榜樣,開辟一條促進(jìn)高技能人才快速成長的“綠色通道”;要通過競賽,大力營造“尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重技能人才”的良好氛圍。
  據(jù)了解,在全國第三屆乘用車汽車裝調(diào)工職業(yè)技能競賽中,東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司夏升、楊強(qiáng)、楊龍分獲2.0及以上組別一、二、三名,東風(fēng)本田汽車有限公司趙濤獲得SUV、MPV組第三名,4名選手均被組委會(huì)授予“操作技術(shù)能手”稱號(hào);在央企項(xiàng)目管理創(chuàng)新技能大賽中,由神龍汽車公司張寧、姜旭、魏璇,東風(fēng)商用車技術(shù)中心薛林藝、王偉、劉波6名選手組建的2支代表隊(duì)在72支隊(duì)伍中順利躋身前20名,喜獲三等獎(jiǎng),6名選手同時(shí)被國資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。
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