8月17日，2011年在鄂大型企事業(yè)單位老干部工作會在公司十堰基地召開，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、長江水利委員會、江漢石油管理局、葛洲壩（集團(tuán)）公司等湖北省21家大型企事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司在會上做離退休干部工作經(jīng)驗交流，湖北省委老干部局副局長胡家勇對公司不斷完善工作機(jī)制，為離退休干部提供差異化、個性化、親情化服務(wù)的做法給予好評。
十堰管理部黨委書記李振華代表東風(fēng)公司介紹了公司離退休干部工作經(jīng)驗。近年來，公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把關(guān)心重視支持離退休干部工作落實在具體行動上，建立了暢通的費用保障機(jī)制、醫(yī)療保障機(jī)制、分享企業(yè)發(fā)展成果機(jī)制和困難幫扶機(jī)制；在日常工作中，公司離退休干部工作堅持做到“日常服務(wù)到位，重點服務(wù)到家，特殊服務(wù)到人”，針對不同服務(wù)對象提供差異化、個性化、親情化服務(wù)。這些舉措讓公司離退休干部能夠安享幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年生活，做到了離退休干部滿意、組織放心，使東風(fēng)離退休職工成為關(guān)心、支持東風(fēng)事業(yè)發(fā)展的積極力量。
胡家勇對在鄂大型企事業(yè)單位今后進(jìn)一步做好老干部工作提出要求：以抓好支部建設(shè)、思想政治建設(shè)、隊伍建設(shè)為重點，著力推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)；以健全保障機(jī)制、共享機(jī)制、幫扶機(jī)制為核心，著力提高老干部待遇和生活水平；以加強(qiáng)活動室和活動中心、老年大學(xué)、社區(qū)資源建設(shè)為重點，著力拓寬老干部活動平臺；以提升工作人員政治水平、老干部滿意度、服務(wù)管理水平為中心，著力打造老干部工作新形象。
與會各單位還就離退休人員管理系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行了交流討論。會后，與會人員參觀了東風(fēng)商用車總裝配廠。
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